Passa la linea negoziale voluta dalla CISL: un doppio rinnovo in pochi mesi che vale, complessivamente, il +12% di aumento medio! Più salario in busta paga, più tutele per chi lavora in turno, più flessibilità per i pendolari. E per la prima volta nel contratto: regole chiare sull’utilizzo dell’intelligenza artificiale e maggiore equità nelle progressioni tra lavoratori giovani e anziani.
Scorri le slide per scoprire gli aumenti previsti per ogni profilo professionale e tutte le novità introdotte.
L’ipotesi è ora alle verifiche di legge. Dopo la firma definitiva arriveranno gli aumenti in busta paga e gli arretrati dal 1° gennaio 2025.
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